【12/4(日)父親学級・報告】しゃべくり120分!
家族力がアップする!
お産とオッサンの「父親学級」vol.7
ポン、ポン、ポン、ポーン!
ズームイン!!!(笑)
徳光さんじゃないです。
徳光さんじゃないです。
大地さんです。
12月4日(日)、お産とオッサンの父親学級、
(アイナロハの素敵な冊子&まなざし手ぬぐい)
* * *
今回は、男性17名、女性17名。
いままでで一番多い参加者でした。
し・か・も!
そのうち6名(男性2名・女性4名)は、
過去にも受講したことがある
おかわり参加組。
そんな
今回のテーマは…
パートナーへの関心が
「薄れないための夫婦会議!」
さあ、ワークショップのスタートです。
男女別々のグループが5つずつ。
でたー!!!
産後夫婦いじりの「だいちさん」。
いいかも(笑)
大地さん、どうですか?
スタートです。
今回で7回目の父親学級。前回までに…
のべ147名のご夫婦にご参加いただいていました。
必ず150名を超えるに違いない!
まつり好きの私たちですから、
やっちゃいました。
祝・150人記念!!!
赤ちゃんに授乳してから講座に~、、、
と思って早くからいらしていたご夫婦が
見事150人目でした。
お花をつけさせていただき、記念品をプレゼント~。
* * *
ワイワイと受付していたら10時。
いよいよ講座のスタートです。
今回は、男性17名、女性17名。
いままでで一番多い参加者でした。
し・か・も!
そのうち6名(男性2名・女性4名)は、
過去にも受講したことがある
おかわり参加組。
そんな
今回のテーマは…
パートナーへの関心が
「薄れないための夫婦会議!」
さあ、ワークショップのスタートです。
男女別々のグループが5つずつ。
男性チームも、
女性チームも、
大地さんから、出されたテーマについて
話し合います。
チーム内で話をしたら…
全体でシェア。
チームで話をして、
自分の気持ちに向き合う時間も好きですが、
それを全体シェアする時間は、
もっと好きな私。
自分にはない考えが聞けて、
毎回新しい気付きがあるのです。
おかわり8杯目の私でも、
毎回満腹大満足な講座なのです。
* * *
そして、今回はじめて参加者のみなさんにお願いした
事前アンケート。
正直すぎでしょ~(笑)
いや、
気持ちを繕わず出していただけたから、
自分の気持ちに向き合うことができる。
正直に書いていいんです!
みなさんの協力なしでは、できない企画。
ご回答いただいたみなさん、ありがとうございました。
* * *
で、、、参加前は
「まあ参加するか…」
だった男性たちが感じたことは???
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参加者アンケート(男性)
満足度89.6点
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初めての参加で、どういうものか少し緊張もあったが、
とても楽しい時間を過ごすことができた。
(第1子・産後6か月/荒井 俊一さん)
他の家族も同じような課題や問題があるということがわかった。
普段話さないようなことを議題にし、
他の人の考えがわかり勉強になった。
(第2子・産後3か月/まささん)
とても楽しく、いろいろな方の話、考え方をきけて楽しかった。
(第1子・産後11年/ボイジャーさん)
職場の新米パパに進めたいと思います。
(第3子・産後1か月)
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参加者アンケート(女性)
満足度93.6点
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講座は満点です!
あとはいかに宿題をやるかにかかっているのだと思います。
(第1子・産後6か月)
いろんな夫婦関係、
特に夫の思っていること知ることができた!!
話し合いテーマがよかった!!
私の想像と違う夫の意見を知れた。
(第1子・産後4か月/もちのこさん)
面白かった!
2回目の受講ですが、アンケートを元に展開されて
完全オリジナルの内容でとても楽しめました。
夫側、妻側のそれぞれの意見が
笑いありできけてたのしめました~。
そしてタメになった。
(第2子・産後5か月/さくちゃんさん)
超わらえる講座!
ほっとあたたかくなる。
パートナーあいたくなる講座。
(産後4年/スズキイリコさん)
* * *
来たときは、顔がこわばっていた方も、
講座で話をして、大笑いして、気付いて、
帰りには、ふわっとした雰囲気の中で、
時に笑顔の人もいて、
この講座の時間で、少しでも
「話をするってたのしいことだった」と
感じていただけたら、私は、最高に嬉しいのです。
* * *
スタッフ宇野も言っていました…、
お年寄りが
毒蝮三太夫さんに
いじられ幸せそうなように、
中高年が
キミマロさんに
いじられて幸せそうなように、
産後の夫婦は、
ぜひ大地さんに
いじって貰うと幸せだと思います!
産後夫婦いじりの「だいちさん」。
いいかも(笑)
大地さん、どうですか?
* * *
何度も言っていると思いますが、
私、この講座を開催するたびに、
夫の話をもっと聞きたい気持ちになるし、
私のことも言わないと伝わらないと
毎回気づかされます。
パートナーシップって
夫婦間の問題でしょ?
でもね、もう社会現象から、
社会課題となってきています。
●メンタルトラブルによる休職の企業損失
半年間休職で約422万円/一人(内閣府調べ)
●出産育児による退職の企業損失
約980万円/一人(厚労省調べ)
大地さんが代表を務める
株式会社アイナロハHPより
子育てしやすくなるためには、
ハード面を手厚くする事と同時に、
この講座のようなソフト面もとっても大切。
このふたつは、車の両輪だと思うのです。
そのためには、
子育て世代だけでなく、
それを見守る大人たちのあたたかいまなざしが
もっと、もっと、必要だと感じています。
子育て世代が、いま何を感じているのか、
当事者にも、その周囲の人にも知ってほしいのです。
当団体の「父親学級」でもいいし、
大地さんが全国各地で講師をしている「父親学級」でもいい、
ぜひ「父親学級」に参加してほしいのです。
参加が難しければ、大地さんの著書
「産後が始まった!」や
「赤ちゃんがやってくる!」を
手にとって読んでみるのも、いいと思います。
(日野市立図書館に蔵書があります)
* * *
また、共感してくださる方にお願いです。
私たちは、この「父親学級」を継続したいのです。
しかし、現在まったく補助のない形で、
実施しており、継続は決まっているものの、
開催するたびに、赤字になっています。
だからこそ、私たちの応援団になってほしいのです。
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次回は、2017年6月17日(土)am開催予定です。
4月中にはお申し込み開始予定です。
さあ、
次回に向けて、始動します。
また、ちょこちょことブログで、ご報告させていただきますね。
(たなかみゆき)
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『子どもへのまなざし』からのお知らせ
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